EASE REGULATIONS for grant, extension, and confirmation of
WORK PERMITS FOR FOREIGN WORKERS & PROFESSIONALS
WORKING IN VIETNAM
(Vietnamese is below)
Resolution 105/NQ-CP has just been issued by the Government on September 9, 2021 (“Resolution 105”) on supporting businesses and cooperatives in the context of the COVID-19 epidemic.
One of the main objectives of Resolution 105 is to promptly support and remove difficulties, obstacles and bottlenecks hindering production and business activities, minimizing the number of enterprises temporarily shutting down, dissolution, bankruptcy due to the impact of the COVID-19 epidemic.
According to Resolution 105, foreign workers working in Vietnam will be relaxed a number of regulations and conditions on the grant, extension and certification of work permits as prescribed in Decree 152/2020/ND -CP as conditions on work experience, qualifications proving technical labor experts, and passport copy, specifically:
(i) For the position of expert as specified at point a, clause 3, Article 3 of Decree No. 152/2020/ND-CP, the requirements for working experience “…have at least 3 years of working experience in the specialty industry which was trained in accordance with the job position that the foreign worker is expected to work in Vietnam”, is now amended as follows: “…have at least 3 years of working experience suitable to the position that the foreign worker is expected to work in Vietnam”.
For the position of technical laborer specified at Point a, Clause 6, Article 3 of Decree No. 152/2020/ND-CP, the working experience requirement is “…at least 03 years of working experience in the educated and of trained field””, is now amended to “…have at least 03 years of working experience suitable to the position in which the foreign worker is expected to work in Vietnam".
(iii) For materials proving that they are experts or technical workers as prescribed at Point b, Clause 4, Article 9 of Decree No. 152/2020/ND-CP, the term “certificate” has been added, following which, a work permit that has been granted is considered as a document proving the professional and technical in the next application.
(iv) For a certified copy of the foreign worker's passport in the application for issuance, extension, and confirmation of a work permit, the employee only needs to submit a copy of the valid passport as prescribed by law.
resolution also allows foreign workers who have been granted a valid work permit to move to work in other provices for a period not exceeding 6 months without having to renew the work permit, but the employer must report to the labor management agency where the foreign worker comes to work.
The Resolution 105 officially took effect on September 9, 2021.
NGHỊ QUYẾT 105/2021:
NỚI LỎNG CÁC ĐIỀU KIỆN VỀ CẤP, GIA HẠN, XÁC NHẬN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO LAO ĐỘNG, CHUYÊN GIA NƯỚC NGOÀI
LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Nghị quyết 105/NQ-CP vừa được Chính phủ ban hành vào ngày 09/09/2021 (“Nghị quyết 105”) quy định về việc về hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã trong bối cảnh dịch COVID-19.
Một trong những mục tiêu chủ yếu của Nghị quyết 105 là hỗ trợ, tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu tối đa số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản do tác động bởi dịch COVID-19.
Theo Nghị quyết 105, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ được nới lỏng một số quy định, điều kiện về việc cấp, gia hạn, xác nhận giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP như điều kiện về kinh nghiệm làm việc, bằng cấp chứng minh chuyên gia lao động kỹ thuật, và bản sao hộ chiếu, cụ thể:
(i) Đối vị trí chuyên gia theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP yêu cầu về kinh nghiệm làm việc “… có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam”, nay nới lỏng như sau: “…có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam”.
(ii) Đối với vị trí lao đông kỹ thuật theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 3 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP yêu cầu về kinh nghiệm làm việc “…có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo” được sửa đổi thành “…có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
(iii) Đối với Giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 9 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP,bổ sung thêm thuật ngữ “giấy chứng nhận” và trường hợp giấy phép lao động đã được cấp được xem là giấy tờ chứng minh chuyên gia, lao động kĩ thuật trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.
(iv) Đối với bản sao chứng thực hộ chiếu của lao động nước ngoài trong hồ sơ cấp, gia hạn, xác nhận giấy phép lao động, người lao động chỉ cần nộp bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Nghị quyết cũng cho phép người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực được đến làm việc tại tỉnh, thành phố khác với thời hạn không quá 06 tháng và người sử dụng lao động phải báo cáo với cơ quan quản lý lao động nơi người lao động nước ngoài đến làm việc mà không phải làm lại giấy phép lao động.
Nghị quyết 105 chính thức có hiệu lực vào ngày 09/09/2021.
-----------------------------
LLVN commits to provide world-class legal solutions in recruitment, labor management & compliance, risk management in corporate human resource, and internal training for legal & compliance in labor management.
We do: review & advice in remuneration & compensation policies, Internal Regulations & Compliance; Labor contracts and non-disclosure and anti-competition agreements; Provide all templates in recruitment, labor discipline & termination of labor relations; Compliance guidelines for quality control, labor safety & environmental protection, corporate social responsibility commitments; Consult and handle work permits and services for foreign workers; Tax & insurance services; Advice & represent in labor disputes resolutions.
𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐮𝐬
Website: www.lawlink.com
Instagram: lawlink.vietnam
Facebook: Lawlink Vietnam
Phone: +84 908107788
Address: Vietnam Business Center Building, 57-59 Ho Tung Mau Street, Ben Nghe Ward, District 1, Hochiminh City.
Comments